Unicaja, primera entidad financiera cotizada española en obtener la certificación Aenor en igualdad de género
Este hito refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral
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26 noticias
Diversitas Group refuerza su asesoría integral para diseñar, registrar y mantener planes de igualdad
De las 32.000 empresas obligadas a disponer de ellos en España, alrededor de 12.000 no cumplen
Grupo Aspasia cuenta ya con hasta 6 compañías con el Distintivo de Igualdad en la Empresa
Adalid Servicios Corporativos, Instituto Europa e Institut de Serveis de Formació Aspasia se acaban de sumar a Ibecon 2003, Formatec y Grupo Insem Desarrollo del Conocimiento
La Universidad Isabel I celebra el III Congreso Internacional de Igualdad
Centrado en la transformación digital y no discriminación
Castilla y León sella 5 nuevos acuerdos del Diálogo Social que movilizan una inversión superior a los 2.100 millones
En materia de empleo, educación e igualdad
Las empresas de la economía social de Castilla y León, referentes de igualdad de género
Según un estudio de la Junta y la Universidad de Valladolid, estas compañías cuentan con una menor brecha salarial y una mayor presencia de mujeres en puestos directivos
El porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas roza el 25%
Un 63% de compañías no cuenta con presencia femenina en los cargos directivos
El Grupo Aspasia obtiene la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad 2023
El sello reconoce el trabajo en esta materia de Ibecon 2003 y Adalid Servicios Corporativos
Galletas Gullón renueva su compromiso con la Carta Europea de la Diversidad
La compañía promueve la igualdad de oportunidades entre todos sus empleados y garantiza la inclusión de sus más de 2.000 profesionales
El Grupo Aspasia renueva el certificado efr
El sello incluye a nuevas empresas del grupo
Adecco obtiene el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’
Marca de excelencia que reconoce a las organizaciones que destaquen en el desarrollo de políticas en este ámbito
Blasgon recibe el distintivo ‘Óptima Castilla y León’
Por su compromiso con la igualdad de género en el ámbito laboral
Ibecon 2003, Premio Cepyme en la categoría de Igualdad
Entregados en Madrid los premios a las 12 mejores pequeñas y medianas empresas de España
Michelin renueva su compromiso con la Carta de la Diversidad
Que refleja el apoyo a los principios fundamentales de igualdad y respeto al derecho de inclusión de todas las personas
Galletas Gullón recibe el distintivo Óptima por sus políticas de igualdad
La compañía, con un 40% de empleadas, posee un Plan de Igualdad y Diversidad y contempla en su último convenio laboral la ampliación del periodo de lactancia hasta los 16 días, entre otras retribuciones para impulsar la equidad
BBVA promueve la corresponsabilidad familiar para impulsar la igualdad
El 42% de las promociones en puestos de responsabilidad dentro del banco en el último año han sido de mujeres
Castilla Termal apuesta por educar en igualdad para acabar con la brecha de género
El 60% de los puestos de dirección de la compañía están ocupados por mujeres
Más del 90% de la plantilla de Fundación Personas percibe igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
Desde 2016 cuenta con un Plan de actuación en este ámbito que en 2022 ha sido renovado por 4 años más
