Feacem CyL celebra una jornada sobre empleabilidad y capacitación de personas con discapacidad

Con el objetivo de sensibilizar sobre la reserva de contratos y la incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública a centros especiales de empleo de iniciativa social
Participantes en la jornada de Feacem CyL
De izquierda a derecha, Ricardo Cuesta, director gerente del Centro Especial de Empleo de iniciativa social Grupo Lince Asprona; Roberto Zurro, director del Centro Especial de Empleo de iniciativa social Centro de Transición a la Empresa Ordinaria (CETEO); José María Martínez Redondo, jefe de Servicio de Integración laboral de personas con discapacidad y nuevas iniciativas de Empleo de la Dirección General de Economía Social de la Junta de Castilla y León; Fran Sardón, presidente de Impulsa Igualdad; Pablo Sánchez, presidente de Feacem CyL; Enrique Cabero, presidente de Cescyl; Daniel Clavero, director general de Fundación Personas; Begoña Grijalvo, directora de Inserta Empleo Castilla y León y La Rioja, Bernabé Palacín, director general de Alcaldía del Ayuntamiento de Logroño; y Jesús Martínez-Sagarra, de Inserta Empleo.

La Asociación de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Castilla y León (Feacem CyL) organizó recientemente la jornada Empleabilidad y capacitación de personas con discapacidad para el mercado de trabajo. Reserva de contratos y Cláusulas Sociales en la Contratación Pública, celebrada en Valladolid en la sede del Consejo Económico y Social de Castilla y León (Cescyl),

La sesión contó en la inauguración con la presencia de Enrique Cabero, presidente de Cescyl; José María Martínez Redondo, jefe de Servicio de Integración laboral de personas con discapacidad y nuevas iniciativas de Empleo de la Dirección General de Economía Social de la Junta de Castilla y León, así como con Pablo Sánchez Pérez, presidente de Feacem CyL.

Sensibilizar sobre la reserva de contratos

El objetivo de la jornada era sensibilizar sobre la reserva de contratos y la incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública a centros especiales de empleo de iniciativa social conforme a lo que establece la Ley de Contratos del Sector Público.

La Jornada contó con la presencia de Bernabé Palacín Sáenz, director general de Alcaldía del Ayuntamiento de Logroño y especialista en contratación pública. Posteriormente se desarrolló una mesa redonda en la que participó Ricardo Cuesta, director gerente del centro especial de empleo de iniciativa social Grupo Lince Asprona; y Roberto Zurro, director del centro especial de empleo de iniciativa social Centro de Transición a la Empresa Ordinaria (CETEO).

Entre las conclusiones de la jornada destacó la necesidad de sensibilizar a las administraciones públicas sobre los contratos reservados, “así como que las administraciones públicas avancen de una administración burocrática a un reto de mejora de la calidad de vida de los ciudadanos, un sistema abierto a personas, cuidados, liderazgo, procesos y responsabilidad”. Se invitó a a todas las entidades interesadas en fomentar la contratación reservada en su entorno a que contacten con la Administración, la sensibilicen y la informen. La contratación pública en España llega actualmente al 11,3% del PIB

La jornada contó con la financiación de la Junta de Castilla y León (Traemor).

Castilla y León Económica

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