Rocío Hervella, presidenta de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), ha reclamado este lunes a empresas y centros formativos trabajar de la mano para impulsar “la capilarización del conocimiento y la adaptación de los contenidos que se necesitan por parte de las compañías”, al tiempo que ha reivindicado el papel de organismos intermedios como la Fundación EFCL para servir de puente entre unos y otros y potenciar la transmisión de conocimientos.
Hervella ha intervenido este lunes en Madrid en el acto Alianza por la Formación Profesional, una estrategia de país, organizado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para conmemorar el primer año de funcionamiento de esta de la que ya forman parte 103 empresas, entidades y organizaciones, entre ellas la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, que con solo un año de funcionamiento ya ha sido invitada a participar en este encuentro como ejemplo de trabajo y de buenas prácticas en favor de la FP.
La presidenta de Empresa Familiar ha querido destacar “el reto” al que nos enfrentamos en el momento actual en el que “hay que acercar los centros formativos a los jóvenes para darles ilusión, para que tengan futuro” y ha resaltado que son precisamente estos centros quienes hoy pueden cambiar la formación “incluyendo contenidos en digitalización, en nuevas energías, en economía circular” y también potenciando la actividad emprendedora, como ya se está haciendo a través de las Aulas de Emprendimiento.
Transformación del modelo formativo
Hervella ha concluido con la intención de seguir trabajando en esta línea y de “poner las empresas a disposición de los centros y de los jóvenes” para que este tiempo de transformación del modelo formativo “se acorte y se pueda ir mucho más rápido. Los empresarios familiares debemos proyectar el cómo lo hemos hecho para abrir ese camino y en ese sentido no puede haber otra forma que ir todos de la mano”.
Una palanca de crecimiento
Pilar Alegría, ministra de Educación y Formación Profesional, ha reconocido el trabajo realizado por los miembros de la Alianza hasta el momento y ha destacado la importancia de “seguir avanzando, seguir con esta lluvia fina para explicar a la sociedad qué es eso de la Formación Profesional” y la importancia que tiene para ofrecer a los jóvenes “la posibilidad de encontrar un trabajo estable y bien remunerado”.
Castilla y León Económica
Por favor, “capilarización”, no existe en el diccionario de la RAE. Existe capilaridad. Entiendo que se quiere decir que ” el contacto de la educación con la empresa aumentará el aumento de la misma. Dentro de los ámbitos a los que concierne”.
En definitiva. Conjunción entre educación y práctica aumentan el nivel de acercamiento a las exigencias de la realidad existente…
Un saludo