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Autorizadas 2 subvenciones por 1,3 millones al Consejo de Cámaras para promover el empleo

1,05 millones se destinan a la coordinación, organización y ejecución de los programas integrales de cualificación
Cámaras de Comercio de Castilla y León.
El programa PICE se fundamenta en la necesidad urgente de adoptar medidas dirigidas al colectivo de jóvenes menores de 30 años que no se encuentran ocupados.

El Consejo de Gobierno ha autorizado una subvención al Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio de Castilla y León por importe de 1.054.239 euros para la coordinación, organización y ejecución de los programas integrales de cualificación (PICE), el programa +45 y el programa España Emprende. Además, se destinan 236.660 euros para la organización de la Feria Regional Labora Innova 2023.

El programa PICE se fundamenta en la “necesidad urgente” de adoptar medidas dirigidas al colectivo de jóvenes menores de 30 años que no se encuentran ocupados, inscritos en el Servicio Público de Empleo correspondiente y dentro del marco de garantía juvenil. Tiene como objetivo general mejorar la empleabilidad, la inserción y, en su caso, el mantenimiento en el mercado laboral de las personas jóvenes que están integradas dentro del marco de la garantía juvenil. Pretende integrar progresivamente a los jóvenes en el mercado de trabajo, o en su defecto, aumentar su empleabilidad por varias vías y ejecutando diversas actuaciones.

Programa +45

El programa +45, por otra parte, pretende ofrecer acciones directas al colectivo de mayores de 45 años que, junto con los jóvenes y parados de larga duración, son quienes más dificultades tienen para obtener un empleo. El objetivo básico de este programa es conseguir la inserción laboral a través de la mejora de su empleabilidad, mediante la formación y las tareas de orientación que se consideren necesarias y adaptadas a sus capacidades.

Con el programa España Emprende se quiere potenciar el emprendimiento y autoempleo poniendo en marcha nuevas actividades empresariales a través de acciones de asesoramiento y formación que permitan la sostenibilidad y competitividad de estas iniciativas empresariales a lo largo del tiempo.

Entre las actuaciones a llevar a cabo se encuentran el diagnóstico y evaluación competencial para la elaboración del perfil personal y profesional y el diseño de un itinerario sociolaboral, orientación y acompañamiento para el acceso a la formación y empleo, asesoramiento individualizado.

Castilla y León Económica

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