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Galletas Gullón alcanza los 2.000 trabajadores con 200 nuevas contrataciones

La convocatoria de 300 empleos para sus instalaciones de VIDA sigue activa y, previsiblemente, concluirá en marzo de 2024
Juan Miguel Martínez Gabaldón y Lourdes Gullón
Juan Miguel Martínez Gabaldón y Lourdes Gullón, consejero delegado y director general y presidenta de Galletas Gullón, respectivamente.

Galletas Gullón incorpora, desde el mes de octubre, 200 personas a su plantilla, con las que supera los 2.000 puestos de trabajo directos. Esta ampliación de personal “avala el compromiso de la compañía con la generación de empleo y el crecimiento sostenible, reforzando el posicionamiento de la galletera aguilarense como referente del sector y como una empresa comprometida con el desarrollo local”.

Como resultado de la estrategia de Galletas Gullón de promover el empleo y de atraer talento a la comarca de la Montaña Palentina, lanzó a principios de octubre la convocatoria de 300 puestos de trabajo para sus instalaciones de Aguilar de Campoo, que concluirá a finales de marzo de 2024 y con la que se prevé una mayor ampliación del número de empleados para entonces.

Creación de sinergias

En palabras de Juan Miguel Martínez Gabaldón, consejero delegado y director general de Galletas Gullón, “apostamos por la colaboración con nuestros Comités de Empresa y la creación de sinergias que nos permiten impulsar el empleo en nuestra comunidad autónoma. De hecho, ser uno de los principales empleadores de Castilla y León nos llena de satisfacción y nos impulsa a seguir trabajando en la atracción de talento y en la creación de oportunidades laborales. Por ello, continuaremos trabajando para mantener y aumentar los puestos de trabajo, contribuyendo así al bienestar económico de nuestra región”.

Con el objetivo de respaldar su plan de expansión y seguir fomentando el empleo estable de calidad, la galletera capacita a los nuevos trabajadores, proporcionando más de 34.000 horas de formación, lo que equivale a un promedio de 18 horas por empleado.

Plan de Igualdad y Diversidad

Gracias a su Plan de Igualdad y Diversidad, Galletas Gullón lleva a cabo procesos de selección y promoción transparentes y sin discriminación, aplicando la perspectiva de género en todas las áreas y departamentos de la empresa, y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad.

Actualmente, el 43% de los profesionales que trabajan en Galletas Gullón son mujeres y la galletera aguilarense cuenta con empleados de 19 nacionalidades diferentes. Cabe destacar que ha sido pionera en el sector agroalimentario al implementar el registro salarial promovido por los Ministerios de Igualdad y de Trabajo y Economía Social.

Castilla y León Económica

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