Global Exchange refuerza su apuesta por el capital humano con el nombramiento de María Sánchez Ocharan como nueva directora corporativa de Recursos Humanos. La multinacional salmantina, líder mundial en el sector de cambio de divisas en aeropuertos internacionales, confía esta importante área a una profesional con más de 3 décadas de sólida experiencia en la gestión y liderazgo de equipos en grandes compañías como Línea Directa Aseguradora, ING Nationale Nederlanden y Estée Lauder Companies, donde tras supervisar la transformación de su modelo de negocio en España y Portugal, lideró ese proceso en Latinoamérica.
Objetivo de crecimiento
Sánchez Ocharan se incorpora ahora a la empresa salmantina, que cuenta con 2.400 empleados en 23 países, para dirigir la incorporación y desarrollo de talento y la adaptación de su organización a sus planes de crecimiento. El objetivo de Global Exchange es pasar de las cifras de 2022, con 350 oficinas, 64 aeropuertos internacionales y 9,3 millones de clientes atendidos, a 500 oficinas, 84 grandes aeropuertos y 15 millones de clientes en 2026.
Grandes retos
“Me incorporo a una empresa muy innovadora, con grandes retos y una visión muy clara de lo que quiere conseguir”, destacó Sánchez Ocharan, que añadió: “este equipo tiene suficiente calidad humana y profesional para convertir y consolidar a la compañía como número uno del sector a nivel mundial”.
Por su parte, Isidoro Alanís, presidente y CEO de Global Exchange, recalcó su “amplia y exitosa trayectoria ligada al desarrollo organizativo e impulso del capital humano, lo que hace de ella la persona idónea para dirigir este pilar fundamental de nuestra estrategia de crecimiento”.
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