Eduardo Valverde, director adjunto de Recursos Humanos de BCC-Grupo Cajamar, recogió recientemente en la sede de la Comisión Europea en España el certificado y el sello de Empresa Socialmente Responsable con la Plantilla, otorgados por la Fundación Diversidad, promovida por la Fundación Alares, que reconocen las políticas de responsabilidad social del Grupo Cajamar al poner a disposición de empleados y familiares servicios asistenciales gratuitos que les ayudan a conciliar la vida laboral, personal y familiar, fomentan la igualdad de oportunidades y propician una mejor calidad de vida.
Un comité de expertos externos fue el encargado de evaluar a las empresas teniendo en cuenta criterios como que proporcionen acceso gratuito a los servicios asistenciales y que al menos incluyan la ayuda a domicilio para el cuidado de niños, convalecientes y personas mayores, y que los objetivos empresariales sean responsables socialmente y contribuyan a la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la conciliación de la vida personal y laboral, la corresponsabilidad y la calidad de vida, entre otras cuestiones.
Reconocimiento
Para Valverde, este reconocimiento a los valores del Grupo Cooperativo Cajamar “nos sirve de estímulo para seguir mejorando e impulsando la gestión y trasmisión de la responsabilidad social conforme a los principios que defiende y promueve nuestro grupo, y a proseguir en nuestro compromiso con la igualdad y la equidad de nuestra plantilla, con iniciativas como nuestro Plan Concilia”, explicó.
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