El 34% de los españoles ha conseguido su actual puesto de trabajo a través de las redes sociales, tendencia que se incrementará con el tiempo según una encuesta realizada a 213 profesionales del grupo especializado en asesoramiento en selección de personal PageGroup.
Estos datos revelan que la publicación de las ofertas de empleo en los ‘Social Media’ mejora su difusión. Juan Diego Casas, director ejecutivo de Michel Page, comenta al respecto que las redes sociales profesionales se han convertido en “un excelente complemento” para conseguir llegar a un número mayor de candidatos y ofrecer “los mejores profesionales” a las empresas.
Europa Press / Castilla y León Económica
